Mitarbeiter & Meinungen

Sascha Schrank, Leiter "Scope Circles"
"Scope ist eine richtige Ideenschmiede. Jeden Tag entstehen im Team neue Ansätze, wie man noch mehr Qualität erreichen kann. In unserem Bereich heißt das: Noch bessere Veranstaltungen, noch aktueller am Markt, mit noch höherem Mehrwert für unsere Kunden. Wir müssen uns permanent mit der Branche weiterentwickeln. Langeweile kommt da nicht auf!"

Ingo Büch, Analyst
"Scope ist ein dynamisches Unternehmen, in dem das Arbeitsklima stimmt. Als Finanzanalyst profitiere ich vor allem vom fachübergreifenden Austausch und der engen Zusammenarbeit mit Kollegen. Dadurch bieten sich mir viele Möglichkeiten, mich zu entwickeln und meinen Horizont zu erweitern. Positiv finde ich auch, dass bei Scope eine sehr eigenverantwortliche Arbeitskultur gepflegt wird."

Diana Lovrekovic, Analystin
"Die Bewertung von Fonds darf man sich nicht als Leistung eines Einzelkämpfers vorstellen. Vielmehr ist Teamarbeit ein wesentlicher Bestandteil des Analyseprozesses. Der permanente Austausch mit Kollegen sorgt nicht nur dafür, dass man ständig dazulernt, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsklima. Das ist ein Grund, weshalb ich seit über zehn Jahren bei Scope arbeite."

Axel Hennig, Executive Manager Service Center
"Man kann sagen, bei Scope gehöre ich zum Inventar. Ich arbeite schon seit zehn Jahren im Service Center und das nicht ohne Grund. Es wird einfach nie langweilig. Herausforderungen sucht jeder. Meine ist der persönliche Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren und deren Anliegen. Unsere Kundenpalette ist extrem breit gefächert. Sie reicht von Sparkassen über Privatbanken und Vermögensverwalter bis hin zu Emissionshäuser und Kapitalanlagegesellschaften. Entsprechend unterschiedlich sind auch die Bedürfnisse unserer Kunden und die Art der Ansprache."

Kathrin Schottstädt, Manager Corporate Communications
"Scope bietet mir nicht nur einen interessanten, sondern auch einen flexiblen Arbeitsplatz. Ich kann meine Stärken in der Projektarbeit ausleben und ausbauen. In einem kompetenten und freundlichen Team stemmen wir so manche Mammut-Publikationen wie das Jahrbuch Geschlossene Fonds. Dabei arbeiten wir mit vielen unterschiedlichen Leuten zusammen – intern und extern bin ich so ganz nah am Markt und seinen Protagonisten. Und, was mir wichtig ist: Ich bekomme als junge Mutter Arbeit und Familie problemlos unter einen Hut."

Andre Fischer, Manager Public Relation
"Wie lange brauchen Ideen, um verwirklicht zu werden? Tage, Wochen, Monate? Bei Scope dauert es mitunter nur Stunden, bis eine Entscheidung über einen Vorschlag getroffen wird und die Umsetzung angepackt werden kann. Diese Dynamik in Verbindung mit einer hohen Wertschätzung für Ideen der Mitarbeiter setzt eine Menge kreatives Potenzial frei und schafft eine anregende Arbeitsatmosphäre."